The Influence of Managerial Equity on Corporate Social Responsibility: The Case of Agricultural Systems

• Karla Terán-Samaniego ^[1] ; Jesús Martin Robles-Parra ^[1] ; Martín Ernesto Tiznado-Hernández ^[1] ; Jesús Lauro Paz-Luna ^[1]
  1. [1] Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A. C.
• Localización: Estudios Sociales: Revista de Alimentación Contemporánea y Desarrollo Regional, ISSN 0188-4557, ISSN-e 2395-9169, Vol. 32, Nº. 60, 2022
• Idioma: inglés
• DOI: 10.24836/es.v32i60.1222
• Títulos paralelos:
  • La influencia de la Equidad Gerencial en la Responsabilidad Social Empresarial: el Caso de los Sistemas Agrícolas
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• Resumen
  • español

    Objetivo: ofrecer un panorama de la equidad gerencial y su influencia en el aspecto social de la responsabilidad social empresarial, que se ha incorporado en los procesos de las organizaciones a través del principio del desarrollo sustentable.

    Metodología: la revisión sistemática se realizó utilizando la guía Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA). Más aún, los criterios de inclusión de los artículos fueron (i) escritos en inglés o español, (ii) publicados en una revista académica revisada por pares y (iii) centrados en temas relacionados con la sustentabilidad social y su relevancia en los sistemas agrícolas.

    Resultados: se encontraron y analizaron siete estudios que cumplieron con los criterios de inclusión.

    Limitaciones: el número de artículos encontrados en las cuatro bases de datos (ScienceDirect, Scopus, Springer y JStore).

    Conclusiones: la equidad gerencial influye en la responsabilidad social empresarial de los sistemas agrícolas, a través de la incorporación del principio ético del desarrollo sustentable.

  • English

    Objective: To offer an overview of managerial equity and its influence on the social aspect of corporate social responsibility, which has been incorporated in the processes of organizations through the principle of sustainable development.

    Methodology: The systematic review was carried out using the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) guidelines. Further, the inclusion criteria for papers were (i) being written in either English or Spanish, (ii) being published in a scholarly peer-reviewed journal, and (iii) focusing on issues related to social sustainability and its relevance in agricultural systems.

    Results: Seven studies fulfill the inclusion criteria and therefore they were analyzed.

    Limitations: The number of articles found infour data-bases (ScienceDirect, Scopus, Springer and JStore).

    Conclusions: Managerial equity influences corporate social responsibility in agricultural systems by the incorporatingthe ethical principle of sustainable development.

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