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Nuria Fachal Noguer
En el presente trabajo se aborda el estudio de determinados mecanismos de tutela del socio minoritario frente a las actuaciones abusivas de la mayoría. En primer lugar, se analiza la impugnación de acuerdos sociales de atesoramiento sistemático e injustificado de dividendos, con especial atención a los efectos de la estimación de la demanda interpuesta por el socio minoritario. La segunda parte del trabajo está dedicada a la conflictividad generada en torno al derecho de separación por insuficiencia de reparto de dividendos, pues ha sido la práctica judicial la que ha contribuido a delimitar los presupuestos de ejercicio del derecho reconocido en el artículo 348 bis de3 la Ley de Sociedades de Capital. La última parte del trabajo cierra con el estudio de la deslealtad del socio en el ejecicio de este derecho de separación, pues la buena fe es uno de los factores moduladores que han de guiar la actuación del minoritario, para que su pretensión pueda ser amparada por los tribunales.
The present paper deals with several mechanisms available to protect oppressed minority shareholders against abuse of majority shareholding. Firstly it will be discussed the right to challenge corporate resolutions concerning systematic unjustified restraints on dividend payments, with a special focus on the recognition of the shareholder's oppression claim. Secondly, it will be addressed the shareholders's right to withdrawal due to a lack of dividend distribution, as well as the disputes arisen in relation to such right. Lastly, we tackle the problem of corporate disloyalty, and the duties of good faith and loyalty that are supposed to guide minority shareholders in their way of proceeding.
