B
uscar
R
evistas
T
esis
Acceso usuarios
Acceso de usuarios registrados
Identificarse
¿Olvidó su contraseña?
¿Es nuevo?
Regístrese
Ventajas de registrarse
Ayuda
Ir al conteni
d
o
Compartir opiniones negativas del servicio que presta la empresa para la que se trabaja a través de Youtube
:
¿causa de despido?. Comentario de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Cáceres de 4 de abril de 2022 (JUR 2022, 187943)
Ángeles Ceinos Suárez
[1]
[1]
Universidad de Oviedo
Universidad de Oviedo
Oviedo,
España
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
Nº. 258, 2022
,
págs.
269-276
Idioma:
español
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Referencias bibliográficas
CARRIZOSA PRIETO, E. “Transgresión de la buena fe contractual y derechos del trabajo”, Temas Laborales, n.º 74/2004.
GONZÁLEZ BIEDMA, E. “Uso de redes sociales y control empresarial”, Temas Laborales, n.º 150, 2019.
LÓPEZ BALAGUER, M. “Libertad de expresión y redes sociales: ¿es posible sancionar al trabajador por publicaciones de contenido privado ajenas...
ORTEGA LOZANO, P. “Los límites del derecho fundamental a la libertad de expresión en la relación laboral: Facebook, Twitter, Linkedln, WhatsApp...
PAZOS PÉREZ, A. El derecho a la libertad de expresión y el derecho a la libertad de información en el ámbito laboral, Tirant lo Blanch, Valencia,...
TALENTS VISCONTI, E. “Despido de un trabajador por comentarios contra la empresa vertidos en internet”, Revista Aranzadi de Derecho y Nuevas...
Opciones
Mi Ágora
S
elección
Opciones de artículo
Seleccionado
Opciones de compartir
Facebook
Twitter
Opciones de entorno
Sugerencia / Errata
©
2024
INAP
- Todos los derechos reservados
Ayuda
Accesibilidad
Aviso Legal
¿En qué podemos ayudarle?
×
Buscar en la ayuda
Buscar