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Un amplio estudio (que analiza nada menos que 380.000 bajas de una muestra de 3 millones de trabajadores), arroja que las bajas laborales por salud mental en menores de 35 años subieron un 30,9%. Los responsables de Fremap analizan las posibles causas detrás de este incremento y apuntan algunas pautas para las empresas. Una de las principales será la necesidad de incluir una nueva figura en sus plantillas: el psicólogo de empresa.
