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Loja, Ecuador
En las últimas décadas, el liderazgo femenino en las comunidades indígenas amazónicas ha respondido a la necesidad de enfrentar los conflictos socioambientales generados por la irrupción de industrias extractivas en sus territorios. Sin embargo, la presencia femenina en espacios formales de poder es todavía incipiente. En 2014, Nuevo Paraíso es en uno de los cinco gobiernos parroquiales del sur de la Amazonía ecuatoriana presidido por una mujer, en este caso, una mujer shuar. En este artículo se analiza a través de técnicas conversacionales, observación directa y revisión de literatura científica y documentos oficiales de las organizaciones locales, cómo el aumento de la participación femenina en este contexto puede complejizar discursos y prácticas políticas al desvelar la necesidad de transformar los sistemas de discriminación internos que afectan a las mujeres en el seno de sus culturas.
Female leadership in Amazonian indigenous populations has been marked over the last decades by the socio-environmental conflicts generated by the irruption of extractiveindustries. Nevertheless, the presence of women in formal areas of power is still incipient. In 2014, Nuevo Paraíso is one of the five parish governments of the South of the Ecuadorian Amazon chaired by a woman, in this case, a Shuar woman. This article analyzes through conversational techniques, direct observation, and review of scientific literature and official documents of local organizations, how the increase in female participation in this context can complicate political discourses and practices by revealing the need to transform political systems. of internal discrimination that affect women within their cultures.
