Recensión de la obra colectiva “inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Respuestas a problemas de acceso y permanencia en el empleo”

• José Antonio González Martínez ^[1]
  1. [1] Universidad de Valladolid

     Universidad de Valladolid

     Valladolid, España

     
• Localización: Anales de derecho y discapacidad, ISSN 2530-4011, Nº. 7, 2022, págs. 285-290
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Reception of the collective work “labor inclusion of people with intellectual disabilities. Responses to problems of access and permanence in employment”
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• Resumen
  • español

    Hay una conciencia creciente de que las dificultades a las que se enfrentan las personas con discapacidad, a la hora de obtener y conservar un empleo, se deben más a la forma en la que el trabajo está estructurado y organizado que a la discapacidad en sí misma, y que esos obstáculos pueden ser superados si se adoptan las medidas adecuadas por todas las partes implicadas. La inclusión laboral de las personas con discapacidad comienza con la conciencia de todos y cada uno de nosotros sobre su idoneidad.

  • English

    There is a growing awareness that the difficulties people with disabilities face in getting and keeping a job are due more to the way work is structured and organized than to the disability itself, and that these obstacles can be overcome if appropriate measures are taken by all parties involved. The labor inclusion of people with disabilities begins with the awareness of each and every one of us about their suitability