Resumen de La felicidad en el trabajo: el nuevo KPI diferenciador de las empresas

Raquel Jiménez Paniagua

• Es fundamental que nuestros equipos sientan que la empresa se preocupa por ellos y que esta interacción repercute de forma directa en su día a día, con iniciativas continuadas y desplegadas de forma uniforme entre todos los equipos, afectando del mismo modo al conjunto de empleados.