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José María Arranz Muñoz 
, Carlos García Serrano
El objetivo de este artículo es doble. Por un lado, se revisan algunos estudios que han utilizado los métodos disponibles para evaluar el impacto de las políticas públicas en el mercado de trabajo en España. Por otro lado, se lleva a cabo una aplicación empleando la técnica de dobles diferencias para evaluar un cambio legislativo que afectó a una política pasiva del mercado de trabajo español (el sistema de prestaciones por desempleo) que modificó el período de derecho de las prestaciones de los trabajadores mayores en el año 2012, para lo cual se utilizan los microdatos de perceptores del Servicio Público de Empleo Estatal.
The purpose of this article is twofold. On the one hand, some studies that have used the available methods to evaluate the impact of public policies on the labor market in Spain are reviewed. On the other hand, an ap. p.lication is carried out using the technique of double differences to evaluate a legislative change that affected a passive policy of the Spanish labor market (the unemployment benefit system) that modified the period of entitlement of the benefits of older workers in 2012, for which the microdata of recipients of the Public Employment Service are used
