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Raquel Castro Medina, Miguel Ángel Gómez Salado
En el presente trabajo se realiza un análisis de la doctrina contenida en la sentencia del Tribunal Supremo núm. 27/2022, de 12 de enero. Tras el estudio de la regulación del nuevo art. 15 del ET, se pretende encontrar una respuesta a la siguiente cuestión: ¿se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización de la sustitución?
In the present work an analysis of the doctrine contained in the judgment of the Supreme Court no. 27/2022, of January 12. After studying the regulation of the new art. 15 of the ET, it is intended to find an answer to the following question: does the employment relationship of an interim worker who provides his services a few days after the completion of the substitution become indefinite?
