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Léa Dorion, Alban Ouahab
This article aims at studying feminist speculative science-fiction works to foster the emergence of alternative imaginaries in management. More precisely, the goal is to free alternative organization studies from its structuring unquestioned imaginaries, by bringing to light radically different worlds likely to inspire alternative organizational practices.
Cet article propose de mobiliser des œuvres de science-fiction spéculative féministe afin de favoriser l’émergence d’imaginaires alternatifs en gestion. Plus spécifiquement, il s’agit de désincarcérer les imaginaires structurant la théorie et la pratique des organisations alternatives, en donnant à voir des mondes radicalement différents susceptibles d’inspirer leurs pratiques organisationnelles.
