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Cyrille Sardais, Marine Agogué
Charismatic leadership, that is, to rely on one’s charisma to manage collective action, is widely valued in contemporary organizations. While fictional narratives sometimes reflect some great illustrations of charismatic leadership, it also invites us to explore its darker facets. In this article, we focus on the persona of Daenerys Targaryen, one of the central characters of the Game of Thrones tv show, whose fall in the last season sparked much debate. Through an analysis of the episodes of the eight seasons of the series, we highlight two of the main limitations and dangers of this type of leadership: the difficulty to sustain such leadership over time and the total lack of safeguards.
La capacité à mobiliser le leadership charismatique, pour diriger une action collective est largement valorisée dans les organisations contemporaines. Si la fiction reflète parfois quelques grandes illustrations du leadership charismatique, elle nous propose aussi d’en explorer les facettes plus sombres. Les auteurs analysent dans cet article le personnage de Daenerys Targaryen, personnage central de la série Game of Thrones, dont la chute lors de la dernière saison a suscité de nombreux débats. Par l’analyse des épisodes des huit saisons de la série, ils mettent en évidence deux des principales limites et dangers de ce type de leadership : la difficile pérennité dans le temps et l’absence totale de garde-fou.
