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Jesús García Guiliany, Annherys Isabel Paz Marcano, Horacio Suarez Barros
La filosofía de gestión constituye el soporte de la estructura en las organizaciones, dado que una construcción adecuada facilita que los procesos administrativos, estén alineados para el cumplimiento de los objetivos trazados. Así, el propósito del artículo es determinar los elementos de la filosofía de gestión que constituyen el soporte de la competitividad en empresas de construcción en el departamento del AtlánticoColombia. Se asumió un enfoque positivista-cuantitativo, investigación analítica, diseño no experimental, transversal, de campo; aplicando un cuestionario, escala actitudinal con 22 reactivos, validado por expertos y confiabilidad alfa de Crombach de 0.89, a una muestra intencional de 27 empresas que hacen vida en el sector. Estadísticamente, se utilizó el programa SPSS versión 21, aplicando análisis de Varianza, para realizar comparaciones entre indicadores o dimensiones dentro de un instrumento multidimensional. Se aplicó la prueba Post Hoc de Tukey y “t” student, para obtener medias por indicador, dimensiones, variable y su posicionamiento. Encontrando, que se cumplen el establecimiento de la visión, misión, valores y objetivos, con debilidades en el desempeño de éstos últimos impactando en la competitividad. Concluyendo, en la relevancia de implementar acciones administrativas gerenciales tendentes al fortalecimiento de los objetivos en la filosofía de gestión en las empresas estudiadas.
The management philosophy constitutes the support of the structure in the organizations, since an adequate construction facilitates that the administrative processes are aligned for the fulfillment of the outlined objectives. Thus, the purpose of the article is to determine the elements of the management philosophy that constitute the support of competitiveness in construction companies in the department of Atlántico-Colombia.
A positivist-quantitative approach was assumed, analytical research, non-experimental, transversal, field design; applying a questionnaire, attitudinal scale with 22 items, validated by experts and Crombach’s alpha reliability of 0.89, to an intentional sample of 27 companies that work in the sector. Statistically, the SPSS version 21 program was used, applying variance analysis, to make comparisons between indicators or dimensions within a multidimensional instrument. Tukey’s Post Hoc test and Student’s t-test were applied to obtain means by indicator, dimensions, variable and its positioning. It was found that the establishment of the vision, mission, values and objectives are fulfilled, with weaknesses in the performance of the latter impacting competitiveness. Concluding, in the relevance of implementing managerial administrative actions aimed at strengthening the objectives in the management philosophy in the companies studied.
