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Jesús Martínez Girón 
, Alberto Arufe Varela
Este trabajo analiza la flagrante inconstitucionalidad (bien directa, bien per relationem) de la regulación de la contratación laboral individual efectuada por el Real Decretoley 32/2021. Uno de sus puntos críticos se refiere a la aparente desaparición del contrato de obra o servicio determinado, razonando que se trata de una apariencia que engaña. Concluye, con cita de autoridades, sosteniendo que una reforma de este tipo exigiría sumar los más amplios consensos políticos y sociales, lo que sólo puede lograrse en sede parlamentaria.
Neste traballo analízase a flagrante inconstitucionalidade (sexa directa, sexa per relationem) da regulación da contratación individual laboral efectuada polo Real DecretoLei 32/2021. Un dos seus puntos críticos refírese á aparente desaparición do contrato de obra ou servizo determinado, razoando que se trata dunha aparencia que engana. Conclúe, con cita de autoridades, mantendo que unha reforma deste tipo esixiría sumar os máis amplos consensos políticos e sociais, o que só se pode acadar en sede parlamentaria.
This work analyzes the flagrant unconstitutionality (either direct or per relationem) of the ruling of employment hiring made by the Royal Decree-Law 32/2021. One of its critical points is that of the apparent disappearance of the contract for determined work or service, arguing that it is an outward appearance. It concludes, with quoting of authorities, affirming that such a king of reform should require to join the widest political and social consensus, what can be got only in the parliament.
