La Ley 20/2021 de estabilización del empleo temporal y el personal laboral de la Administración Local. Su interrelación con el RD-Ley 32/2021 de reforma laboral

• Xavier BOLTAINA BOSCH ^[1]
  1. [1] Universitat Oberta de Catalunya

     Universitat Oberta de Catalunya

     Barcelona, España

     
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 2 (mayo), 2022 (Ejemplar dedicado a: Los procesos de estabilización)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Dialnet Métricas: 3 Citas
• Resumen

  • El artículo analiza la afectación de la Ley 20/2021 en el ámbito de los contratos laborales temporales y trabajadores indefinidos no fijos en cuanto a su proceso de estabilización, así como ha afectado también la reforma laboral llevada a cabo por el RD-ley 32/2021, que incorpora elementos específicos de reducción de la temporalidad y de relaciones laborales en el ámbito del empleo público, en este caso sujeto al derecho laboral