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UNDERSTANDING HRM--FIRM PERFORMANCE LINKAGES: THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM
Autores:
David E. Bowen, Cheri Ostroff
Localización:
Academy of management review
,
ISSN
0363-7425,
Vol. 29, Nº 2, 2004
,
págs.
203-221
Idioma:
inglés
DOI
:
10.5465/amr.2004.12736076
Texto completo no disponible
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:
38
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