Resumen de Trabajo a distancia como medida de conciliación

Óscar Ferrer Cortines

• En este artículo se analiza el trabajo a distancia como una medida de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, tras advertirse que aquél es un método de trabajo de profunda raigambre histórica que trasciende de la vertiente conciliatoria. El estudio se centrará en analizar los principales riesgos (psicosociales y de perpetuación de los roles de género) que comporta como medida de conciliación y las posibles soluciones para abordarlos eficazmente.