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Jordi Romero
El impacto de la pandemia en el escenario laboral ha cambiado muchas de las dinámicas que, hasta hace poco, parecían inamovibles. La mayoría de estos cambios comparten un objetivo prioritario: la vida de los trabajadores y su compatibilidad con el trabajo. No es casualidad, por ejemplo, que el año pasado, hasta 38 millones de estadounidenses abandonasen su puesto de trabajo.
