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María José Fernández Fernández
En el presente artículo se abordan las modalidades de contratación del personal laboral temporal en el ámbito de las Administraciones Públicas resultado de la reforma laboral, con especial referencia a las consecuencias de la desaparición de los contratos por obra o servicio y las modalidades de contratación bajo las que articular, en dicho entes públicos, la ejecución de programas de carácter público subvencionados desde otras Administraciones Públicas.
