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THE ROLE OF PERFORMANCE-RELATED PAY IN RENEGOTIATING THE "EFFORT BARGAIN": THE CASE OF THE BRITISH PUBLIC SERVICE
Autores:
David Marsden
Localización:
Industrial & labor relations review
,
ISSN
0019-7939,
Vol. 57, Nº 3, 2004
,
págs.
350-370
Idioma:
inglés
DOI
:
10.1177/001979390405700302
Texto completo no disponible
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