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Torrontegui Ayo, Nerea
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Madrid, España
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los sistemas de retribución variable, para acto seguido ahondar en las particularidades de las fórmulas de retribución variables ligadas al beneficio empresarial.
This article analyses the configuration of variable remuneration linked to profitability, more specifically, to some of the most commonly used financial indicators of recent years to measure the operating profitability of companies, such as EBIT, EBITDA and Free Cash Flow. To this end, the principles that govern the establishment of variable remuneration systems are addressed as a preliminary question, to then delve into the particularities of the variable remuneration formulas linked to business profit.
