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Sebastián Fernández Franco, Juan M. Graña
El artículo desarrolla los enfoques económicos actuales que analizan la relación entre la tecnología y el mercado laboral -el “sesgo de cualificación” (llamado Skill Biased Technical Changeen inglés) y el de “tareas” (Routine Biased Technical Change en inglés)- mostrando que ambos sólo observan una parte del proceso que dicen estudiar. Luego se desarrollan tres críticas sobre sus omisiones: la ausencia de consideración de la ecuación de reemplazo de capital variable, de los efectos de corto y medio plazo del proceso de automatización y de la unidad mundial del capitalismo. Sobre esas bases se muestran las conexiones de ambos y plantea un camino para evaluar de manera completa el proceso de automatización y digitalización, en particular para pensar las perspectivas de América Latina.
The article develops the current approaches that analyze the relationship between technology and the labor market - the Skill Biased Technical Change (SBTC) approach and the Routine Biased Technical Change (RBTC) approach- showing that both only observe part of the process they claim to study. Then three criticisms are presented about its omissions: the lack of consideration for the variable capital replacement equation, the short and medium run effects of the automation process and the global unity of capitalism. On these bases, the connections between the two are shown and we present a way to fully evaluate the automation process and digitalization, particularly to think about the prospects for Latin America.
