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El presente caso de estudio nos muestra la situación de la empresa Paul Asociados la cual está pasando una crisis económica y la gerencia encabezada por Paul Carter tiene como objetivo mejorar los Estados Financieros de la Empresa. Por lo cual contrata a Roberto Salvador debido a su experiencia gerencial y sus habilidades directivas, este podría hacer que la empresa siga teniendo utilidades y un buen manejo organizacional. Pero debido algunas consideraciones como la falta de conocimiento de la cultura organizacional, le dificulta conseguir los resultados deseados por la gerencia.
This case study shows us the situation of the company Paul Asociados which is going through an economic crisis and the management headed by Paul Carter aims to improve the Financial Statements of the Company. For this reason, he hires Roberto Salvador because of his managerial experience and skills could make the company continue to have profits and good organizational management. But due to some considerations such as the lack of knowledge of the organizational culture, it makes it difficult for him to achieve the results desired by the management.
