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Santiago concentra una fracción significativa de los recursos económicos y humanos de Chile, pero hay debate sobre la persistencia de esta concentración.
La migración es decisiva para la redistribución y desconcentración de los recursos humanos. Para examinar empíricamente la eventual desconcentración demográfica de Santiago, precisar sus alcances territoriales y estimar el papel de la migración en ella, se explotan los microdatos de los últimos cuatro censos de población y vivienda oficiales del país, con los cuales se generan indicadores clave. Además, se analizan otras dimensiones de la desconcentración, en particular la habitacional. Los resultados sugieren que la migración interna efectivamente abona a un proceso de desconcentración real de Santiago desde fines del siglo pasado, aunque esto ha sido contrarrestado recientemente por la inmigración internacional. Adicionalmente, la inflexión hacia la pérdida migratoria de Santiago ha sido segmentada y, paradójicamente, ha contribuido a reforzar la base de recursos humanos jóvenes y calificados de la ciudad.
A high percentage of Chilean economic and human resources are concentrated in Santiago, but there is debate about this pattern’s persistence. Migration is a crucial driver of the redistribution and deconcentration of the spatial distribution of the population.
To empirically examine Santiago’s potential deconcentration, specify its territorial scope, and estimate the role of migration in this process, microdata of the last four official censuses of the country are exploited to produce traditional and innovative indicators.
Also, other dimensions of deconcentration are analyzed, particularly housing. The results suggest that internal migration has supported Santiago’s real deconcentration since the end of the last century. However, this effect has been counteracted by international in-migration.
Additionally, the swing towards net out-migration from Santiago has differed among population groups and, paradoxically, has contributed to strengthening the base of young and skilled human resources in the city.
