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Ángel Arias Domínguez 
La expulsión del grupo de WhatsApp de un trabajador despedido de la empresa no lesiona su derecho al honor, pues ni puede considerarse como un acto de trascendencia frente a terceros, ni ese sólo hecho revela los motivos o circunstancias determinantes de la extinción contractual.
The expulsion from the WhatsApp group of a worker dismissed from the company does not harm his right to honor, since it cannot be considered as an act of transcendence against third parties, nor does this mere fact reveal the reasons or circumstances determining the termination of the contract.
