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El artículo aborda el carácter sui generis del trabajo marítimo, a partir del análisis de la categoría “gente de mar”, y fundamenta la necesidad de perfeccionar el actual régimen jurídico laboral y de seguridad social de la gente de mar en el ordenamiento jurídico cubano, con base en el reconocimiento de los vacíos existentes en la legislación vigente al respecto. En este sentido, se profundiza en el estudio del Convenio sobre el Trabajo Marítimo de 2006, no ratificado por Cuba, y se concluye que no existen en materia de legislación laboral adecuaciones al carácter específico y extraordinario de la categoría “gente de mar”, ni tampoco un régimen especial en materia de seguridad social.
The article deals with the sui generis nature of maritime labour, based on the analysis of the seafarer category, and bases on the need to improve the current labour and social security legal regime in the Cuban legal system, based in the recognition of the gaps in the current legislation in this regard. In this sense, the study of Maritime Labour Convention of 2006, not ratified by Cuba, is deepened and it is concluded that there are no adaptations to the specific and extraordinary nature of the seafarer category, or special regime on social security.
