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El principio de igualdad retributiva por trabajos de igual valor constituye un derecho fundamental aplicable directamente a las relaciones entre particulares y permite la comparación de retribuciones entre trabajadores de distinto sexo que prestan sus servicios en establecimientos distintos de un mismo empresario.
The principle of equal pay for work of equal value constitutes a fundamental right directly applicable to relations between individuals and allows for the comparison of remuneration between workers of different sexes working in different establishments of the same employer.
