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Fernando Aradas García
En el presente trabajo se estudia la teoría del equilibrio económico en la contratación pública, analizando las causas que permiten su reconocimiento, la compensación que ello originaría así como los contratos a los que puede resultar aplicable, para finalizar con un análisis crítico a las soluciones dadas por la Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado (JCCPE) en los informes 10/19, 18/19 y 24/21 relativos a la incidencia que, en términos del equilibrio económico del contrato, tienen las subidas del salario mínimo interprofesional, en particular la derivada del Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019
