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César Tamayo Herrera
El presente informe despliega una propuesta de los Seguros de Retiro y Cesantía del Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas del Ecuador. El estudio racionaliza los recursos orientados al pago de estos beneficios al personal militar, cuyos recursos son financiados a partir de las contribuciones personales, contribuciones patronales y el aporte del 60% a las pensiones por parte del Estado, permitiendo una sostenibilidad económica a largo plazo.
En este sentido, se parte del análisis de los Regímenes Especiales de Seguridad Social en América Latina con sus mecanismos de financiamiento y la situación de financiamiento a las que se ven inmersas, por efecto del gran peso económico que estos significan para el Estado. En una segunda parte, nos centramos en el análisis de la situación del Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Se presenta la propuesta de racionalización de los seguros de Cesantía y Retiro Militar, este último, por su vinculación con el Seguro de Censantía. Posteriormente, se plantean aspectos de referencia, importantes para el análisis, como los principios, premisas de ejecución de la propuesta. En un tercer apartado, se estudia el seguro de Retiro y Cesantía Militar, tomando en consideración, las condiciones a las que se vería sometido el personal militar dentro de un Régimen de Transición.
Finalmente, se concluyen aspectos como la viabilidad de la propuesta de racionalización de las prestaciones de retiro y cesantía al personal bajo el régimen especial de seguridad social de las FF.AA., vinculadas a una reestructura de los años mínimos y máximos para acceder a los beneficios.
