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Miguel Ángel Gallo Laguna de Rins
Las empresas familiares son entidades complejas y dinámicas, así como ricas en características peculiares e idiosincrásicas. El objetivo de este documento es brindar orientación para ayudar a quienes participan en empresas familiares, empresarios y familiares para buscar la continuidad de la empresa familiar en el tiempo. En base a la experiencia del autor con emprendedores que construyeron negocios exitosos, este trabajo identifica cuatro elementos que son críticos para lograr la continuidad transgeneracional en las empresas familiares: convivencia, unidad, profesionalidad y prudencia. El análisis de cada elemento proporciona sugerencias y consideraciones clave tanto para académicos como para profesionales del campo de la empresa familiar.
Family firms are complex and dynamic entities that are rich with peculiar, idiosyncratic features. The objective of this paper is to provide guidance to help those involved in family businesses, businesspersons, and family members to pursue the continuity of the family firm over time. Based on the author’s experience with entrepreneurs who built successful businesses, this paper identifies four elements that are critical to achieve transgenerational continuity in family firms, namely: coexistence, unity, professionalism, and prudence. The analysis of each element provides suggestions and key considerations for both scholars and practitioners in the family business field.
