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Yaelsy Lafita Cobas
La aparición de la Covid 19 en el mundo desde finales del 2019, así como su declaración como pandemia por la Organización Mundial de la Salud ha traído consigo que se dicten medidas en función de la protección de los derechos laborales de los trabajadores, con ese fin Cuba emitió diversas regulaciones con alcance para el sector estatal y privado. Este trabajo estuvo encaminado a realizar un análisis de cómo ha influido la Covid 19 en las relaciones de trabajo entre privados en Cuba, utilizando los métodos de Análisis-Síntesis, teórico-jurídico, exegético-jurídico y revisión de documentos, obteniendo como resultado que las normas emitidas aún son insuficientes para la protección de los derechos laborales de estos trabajadores donde en su mayoría se acogieron a la suspensión de la actividad que realizan.
The appearance of Covid 19 in the world since the end of 2019, as well as its declaration as a pandemic by the World Health Organization, has led to the issuance of measures based on the protection of the labor rights of workers, to that end Cuba issued various regulations with scope for the state and private sector. This work was aimed at carrying out an analysis of how Covid 19 has influenced work relationships between private parties in Cuba, using the methods of Analysis-Synthesis, theoretical-legal, exegetical-legal and document review, obtaining as a result that the Norms issued are still insufficient to protect the labor rights of these workers, where most of them took advantage of the suspension of the activity they carry out.
