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Este trabajo profundiza en el análisis sistemático de los arbitrajes voluntariamente decididos por las p tea enfrentadas por un conflicto laboral. Ahora bien, no se reflexiona sobre el marco legal o convencional de los procedimientos arbitrales sino que se realiza un estudio transversal de ciertos aspectos presentes en treinta y cinco laudos dictados en el ámbito de actuación del SIMA, del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y del SERCLA. Los núcleos temáticos abordados son: de un lado, la tipología de los arbitrajes, en especial, la diferencia entre los dictados en derecho y en equidad y los problemas de delimitación entre ellos; de otro, el objeto y contenido de los mismos y su estrecha interrelación con la autonomía colectiva; y, por último, las manifestaciones de la enorme flexibilidad de los procedimientos arbitrales.
