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Regina Moirano, Lisana Ibarra, Valentín Riera, Fausto Baritoli
La pandemia afecta al mundo y el aislamiento social, preventivo y obligatorio modifica las relaciones laborales. Este artículo tiene por objetivo diagnosticar el estrés laboral de los trabajadores argentinos que han cambiado a modalidad de teletrabajo a raíz de la pandemia. Metodológicamente, para abordar el objetivo propuesto, se recolectan datos a partir de un cuestionario online cuyos encuestados se obtienen usando el método de muestreo de bola de nieve, entre mayo y junio de 2020. Se alcanza una muestra de 164 teletrabajadores. Los resultados obtenidos muestran que los teletrabajadores consultados se autoperciben adaptados a costa de mayor desgaste, manifiestan síntomas físicos y psíquicos, y un alto nivel de agotamiento mental. Se releva un alto grado de incertidumbre; especialmente entre quienes han sufrido disminución en sus ingresos y trabajan para organizaciones privadas y pequeñas. A la luz de los resultados, se propone un debate sobre las condiciones de los teletrabajadores.
COVID-19 pandemic affects the world and, due to the preventive social isolation in Argentina work conditions are modified. The main objective of this research is to diagnose homeofficers stress in this context. The perception of 164 homeofficers is consulted through snowball methodology during May and June 2020 and Excel and SSPS data processing is used to analyze the data. As outstanding results, homeofficers consulted declare they are adapted at the cost of increased abrasion, they manifest physical and mental symptoms, anda high level of mental exhaustion. A high degree of uncertainty is identified; especially in those who have suffered income decreasing and work for private and small organizations. Under the light of the results, a debate regarding homeofficers conditions is proposed.
