Análisis de la problemática que la falta de convocatorias públicas para estabilizar el empleo ha provocado a lo largo de los años, especialmente en el marco del contrato de interinidad por vacante suscrito con las Administraciones Públicas. Este estudio pretende sistematizar el largo proceso que ha llevado a un complejo diálogo entre Tribunales españoles y Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que ha provocado cambios jurisprudenciales importantes, y que ha culminado con la aprobación del RD-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.