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Pablo Manterola Domínguez
El artículo estudia la regla prevista en el art. 2072 inc. 2º del Código Civil chileno, conforme con esto, para remover al socio que es designado como administrador en los estatutos sociales se requiere que concurra una causa grave. El contenido de este concepto no ha sido definido por el legislador ni ha recibido una interpretación definitiva en el estado de la cuestión. Para determinar cuándo se configura una causa grave, se atiende a la lógica económica tras la elección del tipo societario y la designación de un socio como gestor privativo de la sociedad, que responde a la presencia de inversiones en prestaciones personales efectuadas por este, y que tienen un valor específico en la empresa social. Finalmente, se ofrece una descripción de algunos casos que, a la luz de esta interpretación, constituirían causa grave de remoción.
This paper discusses the rule contained in the second paragraph of section 2072 of the Chilean Civil Code. Pursuant to this regulation, a “serious cause” is required in order to remove the partner designated as manager in the partnership agreement. The concept of “serious cause” is not defined by any statutory provision. Meanwhile, the courts and the scholarship have not agreed on a clear definition. To ascertain when a “serious cause” concurs, this paper argues that the economic rationale behind some decisions made by the partners have to be considered. These are the choice of the partnership form and the designation of a partner as its sole manager, being the latter a consequence of the presence of investments consisting in the partner-manager’s personal services, which have a specific value for the entrepreneurship. Finally, this paper describes some situations in which a “serious cause” would concur in light of the aforementioned interpretation.
