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Patricia Pérez Cano, Harlyn Darío López Torres, Vanesa García Pineda
Las organizaciones deben estar atentas a los cambios tecnológicos del entorno, las cuales definen el rumbo hacia la competitividad. Es por lo anterior, que estas han hecho grandes esfuerzos e inversiones en encontrar diferentes estrategias que desde el enfoque en el capital humano orienten hacia resultados innovadores. Por lo anterior, el objetivo de este trabajo es identificar los factores estratégicos al interior de las organizaciones orientados hacia la acción innovadora de los individuos por medio de una revisión sistemática de literatura
Organizations should be constantly aware of the technological changes that occur in their environment to define their path to competitiveness. Therefore, they make great efforts and investments to find different strategies that, adopting a human capital approach, produce innovative results. This systematic literature review identifies organizational strategic factors that promote individual innovative actions
