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Harald Beyer, Patricio Rojas, Rodrigo Vergara
En este trabajo se estudia empíricamente la relación entre la apertura comercial y la desigualdad salarial en Chile. Dentro del contexto del modelo Heckscher-Ohlin-Samuelson (HOS), usamos técnicas de cointegración para evaluar la relación a largo plazo entre el premio a la educación y los precios de los productos, la apertura y dotaciones de factores. Descubrimos que la caída en el precio relativo de los productos intensivos en mano de obra ayuda a explicar el aumento en la desigualdad salarial en Chile durante las dos últimas décadas. El aumento proporcional de la fuerza laboral con estudios universitarios, por otro lado, tiende a reducir la desigualdad salarial en Chile.
La apertura, medida como el volumen de comercio en relación con el PIB, aumenta la brecha salarial entre el trabajo especializado y aquel que no lo es. Ofrecemos algunas hipótesis de los elementos que se encuentran tras esta relación positiva entre la apertura salarial y la desigualdad, pero no se ha hecho ningún trabajo empírico. Esta área puede ser una interesante materia a investigar.
