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Sebastián Edwards, Alejandra Cox Edwards
En este trabajo se analizan las reformas introducidas a la regulación del mercado laboral en Chile durante los últimos 20 años. El estudio se centra en la reforma de la seguridad en el empleo, en la descentralización del proceso de la negociación salarial y en la reducción del impuesto sobre las nóminas. Interesa comprender hasta qué punto estas reformas contribuyeron a reducir la tasa de desocupación en Chile de niveles ‘europeos’ a ‘estadounidenses’. Se concluye que tanto la reducción de los impuestos sobre las nóminas (dentro del contexto de la reforma de la seguridad social) y la descentralización de las negociaciones aumentaron el grado de flexibilidad del mercado laboral y contribuyeron a la baja del desempleo. El análisis sugiere que la reforma a la seguridad en el empleo no influyó significativamente en el índice agregado de desocupación.
