Resumen de Participación de los representantes de los trabajadores en el tratamiento de datos personales: Derechos de información y consulta: Jornada de Estudio. Gabinete de estudios jurídicos de CC.OO. 55ª Edición Los efectos laborales de la nueva regulación de protección de datos personales (Día 28 de febrero)

Susana Rodríguez Escanciano

• Índice:

  1.- LA IMPRONTA DE LA AUTOMÁTICA EN LOS NUEVOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS: LOS DÉFICIT DE PROTECCIÓN COLECTIVA.

  2.- LA PREOCUPACIÓN SINDICAL POR LOS DERECHOS “ON LINE” DE LOS TRABAJADORES ANTE LAS NUEVAS COORDENADAS NORMATIVAS DE PROTECCIÓN DE DATOS.

  3.- COMPETENCIAS GENÉRICAS DE REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL Y EL ACOPIO DE DATOS DE LOS TRABAJADORES.

  3.1.- Los sujetos colectivos como responsables del tratamiento.

  3.1.1.- Consentimiento de los trabajadores: alternativas.

  3.1.2.- Obligaciones y responsabilidades.

  3.1.3.- Utilización de medios informáticos de la empresa como canales para informar a los representados: posibilidades y límites.

  3.2.- Data outsourcing: trasvase de datos por parte del empresario.

  3.3.- Copia básica.

  3.4.- Censo electoral.

  3.5.- Crédito horario.

  3.6.- Cerrando la brecha salarial: nuevas atribuciones de información y control.

  4.- UNA COMPETENCIA IMPLÍCITA QUE NO PUEDE PASAR DESAPERCIBIDA: EL IMPORTANTE PAPEL DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN EL MOMENTO DE ACCESO AL EMPLEO.

  4.1.- Test indiscretos.

  4.2.- Listas negras.

  5.- LOS DERECHOS COLECTIVOS EN LA LEY 3/2018: ¿AMPLIACIÓN O RETROCESO EN EL EJERCICIO DE LAS PRERROGATIVAS DE PARTICIPACIÓN? 5.1.- Dispositivos digitales.

  5.1.1.- Control empresarial de los medios informáticos.

  5.1.2.- Pronunciamientos después de la Sentencia Barbulescu II.

  5.1.3.- Protocolos y normas paccionadas.

  5.2.- Vídeo-vigilancia.

  5.3.- Grabación de sonidos.

  5.4.- Geolocalización.

  5.5.- Posibilidades de desconexión.

  6.- BIBLIOGRAFÍA.