Pedro Tuset del Pino
Traigo a colación una interesante resolución judicial que entra a debatir un supuesto de despido protagonizado por un superior jerárquico a su subordinada y la posible existencia de un supuesto de acoso sexual por parte del primero. discriminación. Y, ya en relación a los despidos por causa o en situación de incapacidad temporal, puede coadyuvar a clarificar la interpretación y aplicación de los dos parámetros indiciarios aportados por la STJUE.