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El presente artículo versa sobre los salarios de los trabajadores del cuidado, es decir, las personas que prestan, en una relación personal, servicios que mejoran la salud, las capacidades o la seguridad de quienes los reciben. Las autoras comparan la situación reinante en doce países que presentan condiciones económicas y políticas muy distintas. Estos salarios no siempre están infravalorados, pues hay grandes variaciones internacionales que se deben, ante todo, a las características de los trabajadores y de los propios puestos de trabajo. Otros factores nacionales que influyen son las desigualdades salariales, el tamaño del sector público y la fuerza de los sindicatos.
