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En este trabajo el autor analiza tres pronunciamientos recientes de la Corte Suprema norteamericana: una desestimación de un amparo presentado por una parroquia cuyos feligreses se encontraban limitados a concurrir por la pandemia del COVID‑19; un cuestionamiento de tres empleados homosexuales a sus despidos solicitando se los encuadrase como actos de discriminación laboral con arreglo al Título VII de la Civil Rights Act de 1964; finalmente, un reclamo de un grupo de migrantes que viven desde hace años en los Estados Unidos (dreamers), quienes habían sido beneficiados por un programa de la Administración de Barack Obama y que su sucesora quiso dar por concluido.
In this paper, the author analyzes three recent rulings of the United States Supreme Court: a defeat of an injunction filed by a parish church whose parishioners were limited to attend as a consequence of the COVID-19 pandemic; a claim by three homosexual employees of their dismissals requesting that they be classified as acts of labour discrimination under Title VII, CivilRightsAct of 1964; finally, a complaintby a group of migrants who have lived for years in the United States (dreamers) and have been benefited from a program by the BarackObama’s administration -which his successor wanted to conclude-.
