Daniel Toscani Giménez
Además, de por la voluntad del empresario, en ocasiones, de ocultar una verdadera relación laboral, para ahorrar gastos, salarios de convenio, Seguridad Social, etc., así como conceder del disfrute de los derechos que reconocen las normas laborales, leyes y convenios colectivos, permisos, excedencias, etc., la existencia de otra serie de contratos, cuyos confines con el laboral, pueden llegar a ser difusos y ambiguos , también dificulta en la práctica la identificación de una relación laboral.Palabras claveContrato de trabajo, contrato de obra, arrendamiento de servicios, trabajadores, profesionales, dependencia, infraestructura, órdenes.