Resumen de Repensando la selección digital y el onboarding remoto

Arancha Ruiz Bachs

• La selección de candidatos y el onboarding digital se asienta sobre ciertas tecnologías que facilitan los procesos. Sin embargo, la tecnología ha de estar acompañada de una metodología humana que refleje los valores y cultura de la empresa y que proteja los intereses del candidato y empleado.