Tratado de estudios organizacionales. Vol. 2: Exploración de las temáticas.

• Óscar Gallo ^[1]
  1. [1] Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña
• Localización: Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, ISSN 0121-5051, Vol. 31, Nº 79 (enero-marzo), 2021, pág. 169
• Idioma: español
• DOI: 10.15446/innovar.v31n79.91960

• Es reseña de:

  • Tratado de estudios organizacionales. Vol. 2: Exploración de las temáticas

    Diego René Gonzales Miranda (ed. lit.), Guillermo Ramírez Martínez (ed. lit.)

    Medellín : Universidad EAFIT, 2019

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• Resumen

  • Reseñar en 1.500 palabras un tratado de 330.895 palabras, 1.226 páginas y 28 capítulos es una tarea difícil, especialmente cuando este volumen recoge aportes sobre temas tan diversos como liderazgo, toma de decisiones, neoinstitucionalismo, diversidad, ergonomía de la identidad, comunicación organizacional, estructuración, diseño organizacional, innovación, ambientalismo corporativo, neoambientalismo, globalización, gerencia de las emociones, estética organizacional, cultura organizacional, poder, colaboración e institucionalización de redes organizacional

• Referencias bibliográficas
  • Clegg, S. R., Hardy, C., Lawrence, T. B., & Nord, W. R. (Eds.). (2006). The sage Handbook of Organization Studies (Kindle). Londres: Sage...
  • Clegg, S. R., Hardy, C., y Nord, W. R. (1996). Handbook of organization studies. Thou¬sand Oaks, Londres: Sage Publication.
  • Gonzales-Miranda, D., & Ramírez Martínez, G. (Eds.). (2017). Tratado de estudios orga¬nizacionales. Vol. 1: Teorización sobre el campo....
  • Herralde, J. (2005). Para Roberto Bolaño. Bogotá: Villegas.