B
uscar
R
evistas
T
esis
Acceso usuarios
Acceso de usuarios registrados
Identificarse
¿Olvidó su contraseña?
¿Es nuevo?
Regístrese
Ventajas de registrarse
Ayuda
Ir al conteni
d
o
El algoritmo como protagonista de la relación laboral. Un análisis desde la perspectiva de la prohibición de discriminación
Autores:
Carmen Sáez Lara
Localización:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social
,
ISSN
0213-0750,
Nº 155, 2020
,
págs.
41-60
Idioma:
español
Enlaces
Texto completo (
pdf
)
Dialnet Métricas
:
10
Citas
Referencias bibliográficas
Allhutter D., Cech F., Fischer F., Grill G., Mager A., Algorithmic Profiling of Job Seekers in Austria: How Austerity Politics Are Made Effective,...
Ajunwa, I., Age Discrimination by Platforms, Berkeley Journal of Employment and Labor Law, 40/2019, pp. 27 y 28.
Ajunwa I., (The paradox of automation as anti-bias intervention,Cardozo Law Review, 41/2020, p. 8).
Barocas S., Selbst, A., (Big Data’s Disparate Impact, California Law Review, 104/2016, p. 671).
Bornstein, S., (Antidiscriminatory Algorithms, Alabama Law Review, 70/2018, p. 570).
Bornstein, S., Reckless Discrimination, California Law Review, 105/2017 p. 1056.
Casey, B, The Next Chapter in the GDPR’s “Right to Explanation” Debate and What It Means for Algorithms in Enterprise, European Union Law...
European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) #BigData: Discrimination in data-supported decision making, 2018.
European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) Data quality and artificial intelligence, mitigating bias and error to protect fundamental...
Ford, R.T., Bias in the Air: Rethinking Employment Discrimination Law, Stanford Law Review, 66/2014, p. 1381.
Goodman, B., Flaxman, S., EU Regulations on Algorithmic Decision Making and “a Right to an Explanation,” ICML Wokshop on Human Interpretability...
Kim, P. T. Data-driven Discrimination at Work, William. & Mary Law Review, 58/2017, pp. 863 y 864.
Kullmann M., Platform Work, Algorithmic Decision-Making, and EU Gender Equality Law, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial...
Mantelero, A., AI and Big Data: A blueprint for a human rights, social and ethical impact assessment, Computer Law and Security Review, 34/2018,...
O’Neil, C., Weapons of math destruction: How big data increases inequality and threatens democracy, Crown, 2016.
Selmi, M., Was the Disparate Impact Theory a Mistake?, UCLA Law Review, 53/2006, p. 705. 19 Vid., Cohen, J. E., Law for the Platform Economy,...
Todolí Signes, A., La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales “big data”, creación de perfiles, decisiones...
Tutt, A., An FDA for Algorithms, Administrative Law Review, 68/2017, pp. 20-25.
Wachter S., et al., Why a Right to Explanation of Automated Decision-Making Does Not Exist in the General Data Protection Regulation, International...
Zuiderveen Borgesius, F., (Discrimination, artificial intelligence, and algorithmic decision-making, Consejo de Europa, 2018.)
Opciones
Mi Ágora
S
elección
Opciones de artículo
Seleccionado
Opciones de compartir
Facebook
Twitter
Opciones de entorno
Sugerencia / Errata
©
2024
INAP
- Todos los derechos reservados
Ayuda
Accesibilidad
Aviso Legal
¿En qué podemos ayudarle?
×
Buscar en la ayuda
Buscar