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José Luis Monereo Pérez 
, Belén del Mar López Insua
La compatibilidad o incompatibilidad entre la incapacidad permanente total con otras prestaciones del sistema de Seguridad Social plantea en sede judicial numerosas dudas interpretativas, de ahí la diversidad de sentencias existentes sobre esta materia. Especialmente relevante son aquellas reglas que permiten compatibilizar la incapacidad permanente total con el acceso a una jubilación parcial. En efecto y bajo una finalidad de fomento del "envejecimiento activo" o de prolongación de la vida activa, se han introducido y/o ampliado el número de excepciones que admiten una compatibilidad entre sendas pensiones. A este respecto, resulta relevante el estudio a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala Cuarta) 591/2020, de 2 de julio, por la que se declara la compatibilidad de una pensión por incapacidad permanente total con la jubilación parcial de un trabajador que desempeña diferentes actividades profesionales y que se generan con cargo a unas mismas cotizaciones.
The compatibility or incompatibility between total permanent incapacity with other benefits of the social security system raises numerous interpretative doubts in the court, hence the diversity of existing judgments on this matter. Particularly relevant are those rules that make it possible to reconcile total permanent incapacity with access to partial retirement. With a view to promoting "active ageing" or extending working life, the number of derogations allowing for compatibility between pensions has been introduced and/or extended. In this regard, the study is relevant to the Supreme Court judgment 591/2020, of 2 July declaring the compatibility of a total permanent incapacity pension with the partial retirement of a worker engaged in different occupational activities and generated by the same contributions.
