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Analisis de la sentencia del TJUE de 21 de enero de 2021, que resuelve cuestión prejudicial e interpreta el art. 4.1 Directiva 79/7/CEE, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social. El TJUE valida los requisitos de acceso a la jubilación anticipada en España, analizando en concreto la posibilidad de que las empleadas del sistema especial de empleadas de hogar pudieran acceder a la jubilación anticipada. Declara ajustada la norma española conforme al ordenamiento comunitario siempre y cuando se acredite fehacientemente que dicha diferencia de trato entre hombres y mujeres obedece a un principio de objetivos legítimos de política social. El objeto del procedimiento se había planteado en términos de una hipotética discriminación indirecta por razón de género, de dicho colectivo respecto de los demás trabajadores incluidos en el régimen general de la Seguridad Social.
