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Carlos María García-Guiu López
La psicología social también trata de buscar respuestas y nuevas soluciones a los retos de la sociedad en los tiempos difíciles. En este artículo se analiza el liderazgo desde una perspectiva psicosocial y se apuntan diferentes conclusiones relativas al impacto de la pandemia del COVID-19: una cultura del presentismo agrietada, el fomento en el liderazgo de la seguridad y salud de las personas, la importancia de que los líderes sean buenos gestores, la conveniencia de emplear procedimientos estandarizados y la necesidad de alienarse los diferentes tipos de liderazgo. Se concluye destacando la necesidad de preparar a los líderes frente a la incertidumbre, valorar la seguridad y la importancia de reaccionar ágilmente ante los desafíos, aunando fuerzas, sumando voluntades y formando equipos efectivos.
