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Madrid, España
La Ley de Salud Pública de Galicia reconoce la percepción de retribución de origen al personal del sistema gallego de salud que cambia a otro puesto, de distinto régimen, en la misma administración sanitaria. Se plantea cuestión de inconstitucionalidad, porque el estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud niega que se devenguen retribuciones del puesto originario. El Tribunal Constitucional desestima la cuestión proponiendo una interpretación conforme: la regulación estatal se refiere específicamente al personal estatutario excedente por prestar servicios en el sector público, mientras que la norma autonómica regula otros supuestos de cambio de régimen de personal que no conllevan la situación de excedencia.
The Galician Health Law wcognizes the perception of original remuneration for personnel of the Galician Health System who change to another position, under a different regime, in the same health administration. A question of inconstitutionality arises, because the Framwork Statute of the statutory personnel of the Health Services denies that remuneration is accrued from the original position. The Constitutional Court dismisses the issue, proposing a consistent interpretation: the state regulation specifically refers to statutory personnel in leave of absence for providing services in the public cestor, while the regional norm regulates other cases of personnel regime changes that do not entail the situation of leave of absence.
