Acceso usuarios
Francisco Miguel Ortiz González-Conde
La participación laboral de las personas con discapacidad, indefectiblemente, comporta la generación de prestaciones contributivas de Seguridad Social, entre ellas, la pensión de jubilación. Un década después de la última medida normativa en la materia, se pueden señalar con fundamento las insuficiencias constatadas en la acción protectora. El legislador, en pro de articular medidas de acción positiva en base al anticipo de la edad de jubilación, estableció compartimentos estancos de protección según el grado de discapacidad como elemento diferenciador. Esta opción ha provocado deficiencias tanto en los campos subjetivo como material, a las cuales, se suman, las relaciones nada pacíficas con el cada vez más complejo corpus jurídico social, en concreto, de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente e invalidez no contributiva. El presente trabajo trata de dar cuenta de las luces y sombras a lo largo de todo el entramado, desde la determinación del grado de siscapacidad hasta el reconocimiento final de la prestación.
The labor participation of people with disabilities, inevitably, implies the generation of contributory Social Security benefits, among them, the retirement pension. A decade after the last normative measure on the matter, it is possible to point out the insufficiencies found in the protective action. The legislator, in order to articulate positive action measures based on anticipating the retirement age, has established compartments of social protection according to the degree of disability as a differentiating element. This option has caused subjective and material deficiencies, and also, not peaceful relations with the legal corpus in the retirement pensions, permanet invalidity pension and non-contributory invalidity pension. The paper tries to account the lights and shadows throughout the entire framework, from determining the degree of disability to the final recognition of the retirement pension.
